ケアサポートうるおい - 採用情報


(更新:2015年6月)

株式会社セブンブレンチでは、職員一人一人が目標を持って能力を発揮してもらえるよう、一人ひとりにキャリアパスを設定しています。
それぞれ自分の目標に向かい、自分のスキルアップをしていくことにより、現場での活躍だけでなく会社全体の運営にも関わっていくことができます。 

現場にて経験や技術の習得を重ねながら、マネージメントを含めたゼネラリストを目指していくという方法がありますが、その一方で、自らの専門の技術をさらに高めていくというスペシャリストの道もあります。また途中で、ビジネスキャリアやプランキャリアに職務をチェンジしたいという場合のキャリアパスも用意しています。 
一介護職員として高齢者を幸せにするだけではなく、役員としてよりたくさんの高齢者を救うことができます。
一人ひとりが自分の希望するやりがいのあるキャリアに、いち早く成長できるよう、スキルアップのための万全の教育体制を整えてサポートしていきます。